2018年以来,原州区总工会以构建和谐劳动关系为主线、以劳动关系三方为依托,积极推动企业工资集体协商工作稳步进行,并取得了好成绩。
目前,原州区签订企业工资专项集体合同14份,覆盖职工1830人。区域性工资专项集体合同6份,覆盖企业62个,覆盖职工1858人。行业性工资专项集体合同2份,覆盖企业30个(含1个联合基层工会,涵盖单位28个),职工745人。全区工资专项集体合同签订率达93%,职工知晓率达95%,先后培育行业性集体协商典型1个、区域性集体协商典型1个、企业集体协商典型10个。
通过推行工资集体协商制度,不仅保障了职工基本经济权益,而且在促进企业职工队伍稳定和构建企业和谐劳动关系方面发挥了重要作用。(原州区工会供稿)